Ekonomer gör som deras program säger åt dem att göra.
Jag har läst ekonomi på Linköpings universitet. Det mesta inom ekonomi går ut på att göra relativt enkla grejer invecklade och svårbegripliga. Om folk tror att man gör någonting svårt så är de beredda att betala mer för att man ska göra det. Smart drag ändå. Mindre smart drag är att försöka lura folk i sin organisation på delar av deras lön. Eller om de inte märker något kanske ekonomerna kan tycka att det är smart. Jag märkte något och nu har jag haft indirekt mailkontakt med lönecenter i typ 2 månader. Här kommer en sammanfattning:
*Admin på mitt gamla jobb pratar (utspritt över en månads tid) med ett par ekonomer på lönecenter, en systemadministratör, någon som jobbat på försäkringskassan och en HR-människa för att reda ut varför jag gått miste om ett stort antal feriedagar och därmed fått mindre lön både i juni och juli (hon och jag hade tittat på det för länge sen och kommit fram till att det inte borde vara några problem med dagarna). Alla hon pratar med försöker förklara varför de har gjort som de gjort. Ingen lyckas.
*Jag mailar till HR-människan och ber att få redovisat hur de har räknat.
*HR-människan skickar tillbaka en c-uppsats över kommunens regler kring semestergrundande föräldraledighet och lite annat smått och gott.
*Jag tackar för den tydliga redovisningen, påpekar att min lön inte stämmer om man utgår från de reglerna och ber att få veta hur de räknat på just min lön.
*HR-människan svarar att hon tagit kontakt med lönecenter och att de säger att allt stämmer och att de följt reglerna.
*Jag skickar några beräkningar och undrar vad de inte håller med om.
*Jag får svaret att systemadministratören också tycker att de har räknat rätt.
*Jag ber att få reda på hur många föräldradagar de tycker jag tagit ut och lite annan noga angiven info.
*Jag får äntligen lite siffror från lönecenter tillbaka som rör just mig.
*Jag ifrågasätter så gott som alla siffror de skickat och försöker visa på hur de verkligen inte kan stämma. Bland annat försöker jag förklara att jag inte kan ha varit föräldraledig 182 dagar under första 6 månaderna 2016 (vilket de påstår). Dels för att jag bara var föräldraledig 20% den tiden och dels för att det bara fanns 181 dagar på de 6 månaderna.
*Jag får svaret av HR-människan att hon nog inte klarar av att förklara för mig så att jag förstår och att hon ska be lönecenter kontakta mig direkt.
*Lönecenter hör inte av sig på bra länge.
*Jag hör av mig till HR-människan igen och säger att hon visst förklarat tydligt och att det är uppenbart att det blivit fel.
*Inget svar.
*Jag hör av mig igen och ber om kontaktuppgifter till lönecenter. Påpekar även att jag tänker vända mig till facket för att få hjälp att förklara så att de förstår.
*Dagen efter får jag ett mail att de visst gjort fel. Eller de har ju inte gjort fel, men någonting har matats in fel (av dem), så det blev visst fel.
Nu ska de sitta och mata in mina samtliga dagar sedan januari 2016, dag för dag, för att se vilken siffra som istället ramlar ut i slutändan.
Jo förresten, jag glömde ju säga i början att gillar du inte överdrivet långa inlägg om lönefrågor så kan du skippa att läsa just det här inlägget.
Krama en ekonom från mig.
Godnatt!
